IPSIA recrute !
Spécialisée dans l’automatisme industrielle, IPSIA est une PME en pleine croissance. Nous travaillons avec des secteurs d’activité divers tels que la cosmétique, l’agroalimentaire, la transitique, les process… Aujourd’hui, nous cherchons à renforcer notre équipe avec un automaticien (H/F). Le poste est en CDI.
Être automaticien chez IPSIA
Les missions
En tant qu’automaticien(ne), vos principales missions sont les suivantes :
- Analyser un cahier des charges
- Effectuer des analyses fonctionnelles
- Programmation d’automates (Siemens, Schneider, occasionnellement autres références)
- Développement d’interface opérateur / supervisions (Siemens, Aveva…)
- Effectuer les mises en service (France / Europe)
- Etablir les documentations à l’utilisation pour les futurs utilisateurs
- Interface et communication avec le client
- D’autres missions pourront vous être confiées en fonction de votre expérience et vos compétences…
Les outils et langues
- Automates et interface Siemens : Step 7, Tia Portal
- Automates et interface Schneider : MachineExpert, ControlExpert, Unity, VijeoDesigner
- Supervision : Aveva Intouch, Siemens WinCC
- Connaissance en robotique (Fanuc, ABB…) appréciée
- Anglais lu, parlé, apprécié
Avez-vous le profil adapté au poste ?
Pour rejoindre notre équipe, nous cherchons un automaticien :
- De formation technique Bac+2 à Bac+4 de type Automatisme, Informatique Industrielle, Génie Electrique, Maintenance
- Avec une expérience de 3 ans minimum dans un environnement industriel (avoir participé à plusieurs affaires complètes)
- Faisant preuve de prise d’initiative, d’autonomie, de communication
- Ayant une connaissance en électricité industrielle, analyse de schémas (Recherche de panne capteur/actionneur…)
Pourquoi choisir IPSIA ?
Les avantages
- Épargne salariale
- Horaires flexibles
- Travail à Distance
La rémunération
Rémunération :
- 22 422€ à 36 333€ par an
Rémunération supplémentaire :
- Heures supplémentaires majorées
- Primes
Disposition à l’égard des déplacements professionnels:
- 25 % (Obligatoire)
Les conditions de travail
Horaires :
- Du Lundi au Vendredi
- Heures Supplémentaires
- Périodes de Travail de 8 Heures
- Repos le Week-end
- Travail en journée
Télétravail:
- Temporairement en raison du COVID-19
Précautions contre le COVID-19:
- Équipement de protection individuel fourni ou requis
- Consignes de distanciation sociale
- Procédures renforcées de désinfection et de nettoyage : désinfection des parties communes 2 fois / jour
- Port du masque obligatoire